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bet55365体育在线投注关于开展“机关作风建设年”活动总结
2007-12-11 10:44:00
〖发布日期:2007-12-11〗〖作者:〗
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盟直机关党工委:

按照盟直机关党工委《关于在盟直机关开展“机关作风建设年”活动的实施意见》要求,锡盟工会结合自身工作实际,制定出台了《bet55365体育在线投注开展“机关作风建设年”活动实施方案》。明确了活动开展的目标任务,并分阶段逐步实施。为切实加强此项活动的组织领导,盟工会还成立了以一把手任组长、副主任为副组长、相关业务部室负责人为成员的“机关作风建设年”活动领导小组,认真推进此项活动,经过三个阶段活动的开展,机关作风建设明显改善,干部职工的凝聚力得到加强,现将活动开展情况总结如下:

按照《bet55365体育在线投注开展“机关作风建设年”活动实施方案》安排,活动开展共分为三个阶段:

第一阶段:学习动员阶段(5月16日—6月30日)

按照活动安排,盟工会召开了“机关作风建设年”专项活动动员大会,会上,盟工会主任尹向东同志作了动员讲话,并对此项活动提出了具体要求,机关全体干部职工要围绕胡锦涛总书记倡导的“八个方面”的良好风气和全盟党建工作会议提出的“一个提高、五个增强”的要求,突出抓好领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,带动机关作风转变。在本阶段内,盟工会组织全体干部职工认真开展了形势任务宣传教育和政府礼仪规范的全员培训,坚持每周四的政治业务学习,并且学习有安排,有考勤、有奖惩措施。同时,大力开展精读“三本书”(1本书理论书、1本业务书、1本文化修养书)和调查研究活动。不断改进机关思想政治工作。

第二阶段:查摆问题阶段(7月1日—8月15日)

结合查摆问题阶段的工作层,盟工会在机关内部认真开展了“明廉耻、讲纪律、求实效、树新风”专项活动,切实解决一些工作学习生活上的问题,通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、设立意见箱等多种形式,广泛征求群众意见,共发放征求意见表18份,收回意见表18份,大家对班子建设,机关作风建设提出了很好的意见和建议。按照工作安排,还召开了党员干部自我剖析大会,班子成员以及机关副科以上干部都认真地进行了自我剖析。

第三阶段:整改阶段(8月16日—10月30日)

通过查摆问题阶段征求到的意见和反映出的问题,每位职工和党员领导干部都按照《方案》要求进行了认真地反思,提出了自己的整改措施和计划。同时,为切实加强此项活动开展的实效性,盟工会从制度上入手采取了以下几项措施:

1、认真落实机关内部考核机制。为推进全盟工会工作的健康发展,盟工会对全会各项业务和共性目标进行了层层分解,并落实到部室和个人,制定印发了《bet55365体育在线投注关于对各部室2007年业务目标和共性目标进行考核的通知》(锡工发〔2007〕18号),同时,还印制了各部室业务目标、共性目标任务分解表,明确各项工作完成的进度、时限。同时为加强机关作风建设,强化管理,盟工会还于近期相继出台了《bet55365体育在线投注工作制度》、《锡盟机关工作纪律》、《bet55365体育在线投注接待制度》、《bet55365体育在线投注请销假制度》等。要求全体干部职工增强集体荣誉感,发扬团队精神,做到有令就行,有禁就止,个人服从组织,下级服从上级。

2、积极推行“阳光作业”。大力实行政务公开制度,进步转变职能,强化监督改进机关的领导作风和工作作风,努力在履行职能、服务困难职工上下功夫,逐步建立和完善盟工会困难职工帮扶中心救助办法等长效透明的机制,努力营造行为规范、运转协调,公升透明廉洁高效的工作环境。

3、加大调查和督查力度。加强调查研究和工会理论政策研究。要围绕落实科学发展和构建和谐社会,加强对职工队伍状况和劳动关系问题的研究,重点了解和掌握职工劳动就业、收入分配、社会保障、精神文化等权益的实现状况,了解和掌握工会组织体制和企业工会的建设状况,积极撰写调研报告,为党委决策提供依据,从而增强工会工作的科学性、实效性。另外,要加大对旗县工会工作的督查力度,对各项工作尤其是重点工作存在的问题,及时采取措施加以解决,确保各项工作落到实处。

4、规范政务礼 仪。结合开展机关政务礼仪规范活动,引导干部职工践行“十项基本政务礼仪规范”,通过学习政务礼仪规范知识和在机关悬挂政务礼仪知识挂图等形式,强化政务礼仪的养成教育,内强素质,外树形象,切实解决机关作风和机关形象中存在的突出问题。同时积极组织参加“迎大庆、明礼仪知识竞赛”活动。

5、做好全盟劳模评选表彰工作和各项主题实践活动工作。按照锡盟委办字〔2007〕33号文件要求,盟工会承担全盟劳动模范、先进工作者评审工作。通过自下而上逐级评选,大庆期间全盟共表彰劳动模范55名,先进工作者64名。此次劳模评比表彰人数之多,反响之强烈,是近些年来少有的,充分营造出了“崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模”的良好社会氛围。继续履行职工群众合法权益的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人和第一监督人的职责。协助党政做好就业和再就业工作,协助政府做好“两个确保”工作,解决特困职工医疗、子女就学等方面的困难。认真开展“迎大庆、做贡献、建新功”竞赛活动、“送温暖”活动、“一助一”结对帮扶困难职工活动和“金秋助学”活动,解决困难职工和农民工最关心、最直接、最现实的利益问题。同时,继续推行“一助一”托底助学活动。

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                                                              二OO七年十一月十三日

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